Елтон Мейо
Джо́рдж Е́лтон Мейо́ (англ. George Elton Mayo, 1880–1949) — американський психолог та соціолог, дослідник проблем організаційної поведінки та управління в виробничих організаціях, один з основоположників американської індустріальної соціології і доктрини «людських стосунків». Керував рядом дослідницьких проектів та експериментів, в тому числі і Хоторнським. Заснував рух «за розвиток людських стосунків» та є одним з основоположників школи людських стосунків.
| Елтон Мейо | |
|---|---|
англ. Elton Mayo  | |
 | |
| Ім'я при народженні | англ. George Elton Mayo |
| Народився | 26 грудня 1880[1][2][…] Аделаїда, Австралія |
| Помер | 7 вересня 1949[2][3][…] (68 років) Гілфорд, Англія, Велика Британія |
| Країна | .svg){kind=small} Австралія |
| Діяльність | психолог, професор, соціолог |
| Alma mater | Гарвардська школа бізнесу Единбурзький університет Університет Квінсленда Університет Аделаїди |
| Галузь | соціальна психологія[5], work psychologyd[5], міжіндустрійні відносиниd[5], умовини праціd[5], продуктивність праці[5], організаційна поведінка[5] і соціологія праці[d][5] |
| Заклад | Гарвардський університет Університет Квінсленда Пенсільванський університет |
| Членство | Американська академія мистецтв і наук |
| Батько | George Gibbes Mayod[6] |
| Брати, сестри | Гелен Майо Herbert Mayod |
| У шлюбі з | Dorothea McConneld[7] |
| Діти | Patricia Elton Mayod[6][7] Gael Elton Mayod[7] |
| Родичі | Ursula McConneld |
 Елтон Мейо у Вікісховищі | |
Життєпис
ред.Народився 26 грудня 1880 року в Аделаїді (Південна Австралія) і був другою дитиною в сім'ї шанованих колоністів. Очікувалося, що він піде по стопах свого діда і вибере професію лікаря. Але він не виявив себе в університеті і був посланий до Великої Британії. Там, в Шотландії, він продовжив вивчати медицину і психопатологію. Великий вплив на формування його поглядів справили ідеї Дюркгейма і Фрейда. Потім Мейо повернувся до Австралії, щоб працювати в Аделаїді. Вже тоді він публікував матеріали, присвячені менеджменту, але там його погляди на управління були непопулярні. Мейо відновив своє навчання в університеті і спеціалізувався на вивченні етики та логіки. Крім того, його називали самим блискучим студентом філософа сера Вільяма Мітчелла. Академічна кар'єра Елтона Мейо в Австралії була успішною.
У 1911—1921 Мейо викладач логіки, психології та етики, а потім професор філософії та психології в Квінслендськом університеті (Брісбейн, Австралія). Незабаром він поїхав у відрядження до Великої Британії, але за усною угодою залишився в США, де працював над низкою проектів. Коли його університет відмовився відновити відрядження, він залишився в США без коштів. Тоді протягом шести місяців він отримував фінансову підтримку від Джона Д. Рокфеллера, і в 1923 вступив до Школи фінансів і комерції при Пенсильванському університеті.
У 1926 Мейо отримав посаду ад'юнкт-професора і керівника відділення виробничих досліджень Гарвардського університету.
Значний внесок у розвиток соціології управління та індустріальної соціології внесли знамениті хоторнскі експерименти Мейо в компанії «Вестерн Електрик» поблизу Чикаго (1927—1932 рр.) «Хоторнський експеримент». Вивчаючи вплив різних факторів (умови і організація праці, заробітна плата, міжособистісні відносини, стиль керівництва та ін) на підвищення продуктивності праці на промисловому підприємстві, Мейо довів особливу роль людського і групового фактора. Узагальнення емпіричних даних привело його до створення соціальної філософії менеджменту.
У 1947 переїхав до Великої Британії, де продовжив наукову діяльність.
Помер Елтон Мейо в Гілдфорд (Велика Британія) 1 вересня 1949.
Примітки
ред.- ↑ Bibliothèque nationale de France BNF: платформа відкритих даних — 2011.
- ↑ а б Encyclopædia Britannica
- ↑ а б SNAC — 2010.
- ↑ Енциклопедія Брокгауз
- ↑ а б в г д е ж Чеська національна авторитетна база даних
- ↑ а б Lundy D. R. The Peerage
- ↑ а б в Kindred Britain
Джерела
ред.Цей розділ потребує доповнення. (вересень 2018) |
Посилання
ред.- Доктрина людських відносин [Архівовано 25 лютого 2022 у Wayback Machine.] // ВУЕ